Dopytaj rekrutra o datę najbliższej wypłaty – wtedy dokładniej będziesz mógł rozplanować wydatki. Podsumowując, wiesz już co zabrać do pracy w Holandii i jak przygotować się do wyjazdu. Jakiego rodzaju jedzenie ze sobą wziąć i ile pieniędzy może Ci się przydać na początek.
Jak zapewne wiesz, Holandia jest jednym z najchętniej wybieranych krajów przez Polaków. Dlaczego? Głównie ze względu na większe możliwości pracy, atrakcyjniejsze wynagrodzenie, stosunkowo niewielką odległość od kraju ojczystego, a także niesamowite krajobrazy. Z uwagi na wymienione zalety, które nieustannie przyciągają wielu zainteresowanych, coraz łatwiej tam jest się porozumieć w języku polskim. Każdego roku mnóstwo osób wybiera właśnie Holandię jako cel podróży. W jakiej branży najłatwiej tam znaleźć zatrudnienie i czy jest możliwe podjęcie pracy bez znajomości języka? Odpowiedzi na te pytania zawarte są w artykule. W jakich branżach najłatwiej znaleźć pracę w Holandii? Przygotowujesz się do wyjazdu i interesują Cię najnowsze informacje z Holandii, a może po prostu jesteś ciekawy tamtejszych wydarzeń? W takim razie mamy coś, co z pewnością spełni Twoje oczekiwania. Serwis informacyjny Głos Polski – dostarcza wiedzy z niemalże każdej dziedziny, a ze względu na wygodny podział na kategorie, z łatwością możesz skupić się na tym co naprawdę Cię interesuje. W momencie rozglądania się za pracą często sami nie do końca wiemy, czym chcielibyśmy się zajmować. Dlatego, aby ułatwić Ci podjęcie decyzji, przygotowaliśmy listę branży, w których najłatwiej jest znaleźć zatrudnienie w Holandii, należą do nich budownictwo,rolnictwo,ogrodnictwo,logistyka,przemysł,produkcja,transport. Ze względu na to, że zapotrzebowanie na pracowników w większości wymienionych branż nie jest zależne od pory roku i warunków pogodowych, proces poszukiwania pracy jest zdecydowanie ułatwiony – przez cały rok. Praca w Holandii bez znajomości języka to szaleństwo czy przemyślana decyzja? Z doświadczenia wiemy, że wiele osób rezygnuje z podjęcia pracy za granicą tylko i wyłącznie przez brak znajomości języka. Oczywiście po wpisaniu w wyszukiwarkę internetową hasła “praca Holandia bez języka” z łatwością możemy wyszukać ogłoszenia, w których pracodawcy informują, że owa umiejętność nie jest wymagana, dlatego nie musisz się obawiać i z tego powodu zrezygnować z atrakcyjniejszych warunków pracy niż w Polsce. Nic z tych rzeczy. Największą trudność odczujesz podczas wykonywania codziennych, zwykłych zadań np. robienia zakupów, poruszania się komunikacją zbiorową czy nagłych sytuacji, w których spytanie o drogę okaże się koniecznością. Dobra wiadomość jest taka, że po pewnym czasie obcowania z językiem i Ty się go nauczysz. Jest to jeden z najskuteczniejszych sposób na naukę. Przed wyjazdem warto nauczyć się przynajmniej podstawowych zwrotów, aby kilka pierwszych dni, nie były dla Ciebie czymś bardzo stresującym. Wisienką na torcie, która może zmotywować Cię do nauki, jest fakt, że ze znajomością języka masz większe możliwości otrzymania pracy na wyższym stanowisku i z atrakcyjniejszym wynagrodzeniem.
Dokumenty, które musisz mieć. Obywatele Polski, którzy wybierają się do Japonii turystycznie lub biznesowo nie potrzebują wizy. Jedynym dokumentem, który muszą mieć ze sobą w momencie wjazdu do Kraju Kwitnącej Wiśni jest paszport. Dokument musi być ważny przez co najmniej 3 miesiące od daty przylotu.
Przeprowadzka to zawsze trudny czas, ponieważ łatwo o czymś zapomnieć. Czy przygotowujesz się do wyjazdu w celach zarobkowych, czy szukasz dla siebie nowego miejsca zamieszkania – warto wiedzieć co może Ci się przydać w najważniejsza rzecz to ważny i niezniszczony dowód tożsamości. W Holandii istnieje przepis, który mówi, że każdy mieszkaniec powyżej 14 roku życia ma obowiązek posiadania przy sobie dowodu osobistego lub paszportu i okazania go w razie kontroli policji. Nie stosując się do tego przepisu można otrzymać mandat, który może wynosić nawet 90 euro. Dokumet tożsamości jest Ci potrzebny do rozpoczęcia pracy. Jeżeli jest połamany, uszkodzony lub po terminie nie będziesz mógł rozpocząć pracy. Warto mieć kolorowy skan i kopię swojego dowodu w razie kradzieży lub zguby. Taki skan możesz wysłać jako załączenie w e-maila na swoją pocztę elektroniczną, dzięki temu zawsze masz do niego dostęp. Jeżeli posiadasz inne ważne dokumenty tj. prawo jazdy, certyfikaty – również warto je zeskanować i wziąć ze bardzo ważną rzeczą jest konto w banku oraz karta do bankomatu. Bez numeru konta nie możesz rozpocząć pracy. Nie ma znaczenia czy jest to konto polskie, holenderskie czy z innego kraju, ważne żeby było na Twoje nazwisko. Jeżeli posiadasz konto w polskim banku, ale chcesz założyć konto holenderskie, warto posługiwać się jezykiem obcym (angielskim lub holenderskim) – wtedy możesz samemu wybrać się do placówki i założyć holenderski rachunek. Jeżeli nie znasz języka, możesz poprosić o pomoc jednego z nowych kolegów, który posługuje się językiem również o swoim ubezpieczeniu. Jeżeli nie jesteś zarejestrowany jako bezrobotny w polskim Urzędzie Pracy, to nie jesteś ubezpieczony. Twoje holenderskie ubezpieczenie aktywuje sie dopiero z dniem rozpoczęcia pracy, co znaczy, że na czas podróży sam musisz zadbać o swoją ochronę. Swój polski status ubezpieczenia łatwo możesz sprawdzić logując się na stronie internetowej związku z higieną osobistą należy zabrać ze sobą pościel/śpiwór/koc z poduszką i poszewką. Dotyczy to również wszystkich rzeczy osobistych takich jak: kosmetyki, środki czystości czy przybory zaczynasz u nas pracę i nie masz możliwości odwiedzenia naszego biura przed pierwszym pójściem do pracy, musisz mieć swoje buty robocze do kostek z twardym noskiem. Osoby bez takich butów nie mogą podjąć pracy, więc jest to bardzo ważne, aby się w nie zaopatrzyć. Tyczy się to również ubrania roboczego, które udostępniane jest pracownikom na pierwszym spotkaniu w biurze. Na początek warto mieć ze soba swoje ubrania robocze, dlatego że im dłużej u nas pracujesz, tym więcej odzieży możesz od nas pewno przyda Ci się telefon komórkowy, żeby kontaktowac się z biurem oraz rodziną. Pieniądze na pokrycie kosztów przejazdu oraz na użytek własny (jedzenie, doładowanie telefonu itp.) musisz posiadać na pierwsze dwa tygodnie. Nie są to duże koszty, ale każdy musi indywidualnie podejść do tej nadzieję, ży choć trochę ułatwiliśmy Ci pakowanie. Jeśli nadal masz jakieś wątpliwości, w internecie możesz znaleźć wiele pomocnych obrazków i informacji wpisując w wyszukiwarkę np. jak spakować się na wyjazd do pracy za granicą. Powodzenia! Publicatie datum: 10 sierpnia 2020
Obejmuje ona wszystkie etapy pracy z roślinami, poczynając od sadzenia poprzez ich pielęgnowanie, a na zbiorach kończąc. Praca w ogrodnictwie jako praca sezonowa jest bardzo atrakcyjna dla osób w każdym wieku ze względu na brak wymaganych szczególnych kwalifikacji. Ponadto nie ma potrzeby znajomości języka niderlandzkiego.
Co zabrać na wyjazd do pracy za granicą? 1000 1000 ReadySteadyGo ReadySteadyGo 16 maja 2022 9 czerwca 2022 Wyjazd za granicę w celach zarobkowych to poważna decyzja – na kilka miesięcy opuścisz swój dom i będziesz musiał poradzić sobie w nowym miejscu. Aby maksymalnie ułatwić sobie życie i pracę, powinieneś dobrze przygotować się do wyjazdu i zabrać ze sobą zarówno niezbędne, jak również po prostu przydatne rzeczy. Co zabrać na wyjazd za granicę do pracy? Lista niezbędnych rzeczy Niezależnie od tego, czy wyjeżdżasz do kraju należącego do Unii Europejskiej, czy do państwa niezrzeszonego w UE, musisz zabrać ze sobą niezbędne dokumenty i spełnić kilka obowiązków. Dokumenty Tym, o czym przede wszystkim należy pamiętać, są dokumenty potwierdzające tożsamość, a więc dowód osobisty i paszport. Wyjeżdżając do Holandii lub innego państwa ze strefy Schengen, wystarczy dowód osobisty, jednak jeśli posiadasz paszport, również zabierz go ze sobą. Przed wyjazdem sprawdź ich datę ważności – jeśli jest zbyt krótka, wyrób nowy dokument. Potrzebujesz na to około 30 dni, więc nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę. Przebywając w Holandii, pamiętaj, aby nie nosić obu dokumentów razem. Jeśli któryś z nich ulegnie zniszczeniu, zagubieniu lub kradzieży, będziesz mógł posługiwać się drugim dokumentem. W przypadku, w którym utracisz oba, pomoc uzyskasz w Ambasadzie RP w Hadze. Z urzędem możesz skontaktować się mailowo, telefonicznie lub osobiście – niezbędne telefony i adresy znajdziesz na stronie Choć nie jest ono koniecznością, przyda się również prawo jazdy. Jego posiadanie to dodatkowy atut dla pracodawcy oraz szansa na znalezienie lepszej pracy. Jeśli masz prawo jazdy, możesz pracować jako kierowca lub dostawca, a dodatkowo zyskujesz większą elastyczność poruszania się po Holandii, nie tylko na trasie dom – praca. Konto w banku Wyjazd do pracy za granicę wiąże się oczywiście z otrzymywaniem wynagrodzenia. W Holandii jest ono wypłacane jedynie przelewem na konto w banku, dlatego jeśli jeszcze go nie masz, musisz je założyć. Obowiązującą walutą jest euro, dlatego powinien być to rachunek walutowy właśnie w tej walucie. Wypłaty są przelewane jedynie na konto, które należy do Pracownika, dlatego musisz posiadać rachunek, którego jesteś właścicielem. Nie możesz korzystać z konta siostry, żony, ojca czy współpracownika. Jeśli nie masz własnego konta walutowego i nie chcesz go zakładać, możesz skorzystać z konta Revolut. Dzięki niemu nie tylko odbierzesz swoje wynagrodzenie za pracę, ale również wygodnie i szybko zapłacisz rachunki lub dokonasz innych płatności. Jak założyć konto Revolut znajdziesz tutaj: Telefon z dostępem do internetu Praca za granicą wygląda inaczej niż w Polsce. Tutaj znasz najbliższą okolicę, posługujesz się miejscowym językiem i nawet jeśli się zgubisz, zawsze możesz zapytać o drogę. Przebywając w Holandii, nie będzie to już tak łatwe. W sprawnej komunikacji pomoże Ci telefon z dostępem do internetu. Za pomocą telefonu będziesz komunikować się z holenderskim biurem pracy, otrzymasz plan pracy, a także tygodniowe rozliczenie, tzw. salaris, czyli odpowiednik polskiego paska płac. Na telefonie możesz również zainstalować aplikację z nawigacją, dzięki której będziesz mógł bez problemu poruszać się po mieście – do pracy, sklepu czy okolicznych zabytków. Gotówka Początki zawsze są trudne i dopiero na miejscu okaże się, czy w Twojej walizce znajduje się wszystko, co jest potrzebne w pierwszych dniach w pracy. Aby się zabezpieczyć, dobrze jest mieć przy sobie nieco gotówki – tyle, żeby wystarczyło na pierwsze dwa tygodnie, a więc minimum do pierwszej wypłaty. Rzeczy przydatne na wyjazd do pracy za granicą O tym, co zabrać na wyjazd za granicę do pracy, decyduje to, gdzie wyjeżdżasz, a także jakich warunków możesz spodziewać się na miejscu. Dobre przygotowanie to podstawa, dlatego przed wyjazdem do pracy do Holandii, pomyśl o wszystkim, co przydaje Ci się w życiu w Polsce. Odzież na każdą pogodę Wyjeżdżając do pracy za granicę, musisz zadbać o odpowiednie ubrania i obuwie. Kupowanie wszystkiego na miejscu nie jest dobrym pomysłem, ponieważ holenderskie ceny różnią się od polskich, a podstawowe elementy odzieży mogą być znacznie droższe. Pamiętaj więc, aby wziąć ze sobą ubrania na każdą pogodę i spakować zarówno rzeczy na chłodne dni, jak i na te cieplejsze. Aby niczego nie zapomnieć, zrób listę. Powinny się na niej znaleźć: odzież termiczna, np. z Decathlonu, płaszcz przeciwdeszczowy, dwie czapki – ciepła i z daszkiem, dwie pary rękawiczek, specjalistyczne buty ochronne – jeśli jeszcze ich nie posiadasz, możesz je kupić podczas podpisywaniu kontraktu w biurze. Niezbędne informacje na ten temat znajdziesz w naszym informatorze. Przyda się z pewnością zapewniająca komfort bielizna, kilkanaście par skarpet oraz wygodne spodnie, koszulki i bluzy. Leki W Twoim bagażu powinny się znaleźć również leki, szczególnie te, które przyjmujesz na stałe lub często. Zabierz ze sobą zapas na trzy miesiące. Przydadzą się również leki na podstawowe dolegliwości, a więc środki przeciwbólowe i przeciwgorączkowe, maść przeciwzapalna, pomocna przy bólach mięśni, a także coś na wypadek zatrucia pokarmowego, czyli węgiel aktywny, elektrolity lub środki przeciwbakteryjne. Kosmetyki Jeśli masz swoje ulubione kosmetyki lub środki higieniczne, uzupełnij w nie swój bagaż. Najlepiej zabrać ich większą ilość, ale dostosuj ją do wolnego miejsca w walizce. Potrzebne rzeczy możesz też kupić na miejscu, a ze sobą zabrać jedynie zapas na pierwszy miesiąc. Środki czystości Kwatery dla Pracowników są umeblowane, jednak nie znajdziesz tam podstawowych środków czystości. Na początek przyda się więc proszek do prania lub kapsułki, płyn do mycia naczyń i gąbka, papier toaletowy, ręczniki jednorazowe czy chusteczki higieniczne. Nie bierz jednak zbyt dużo – środki czystości możesz kupić na miejscu w cenie podobnej jak w Polsce. Żywność Wyjeżdżając z Polski, z pewnością będziesz tęsknić za ulubionymi potrawami czy produktami. Jeśli jest to żywność, która ma długi termin przydatności do spożycia i nie wymaga przechowywania w lodówce, możesz ją zabrać ze sobą. W miejscu zakwaterowania jest dostęp do lodówki, jednak miejsce w niej jest ograniczone dla każdego Pracownika, dlatego nie włożysz do niej zbyt wielu produktów. Co jeszcze zabrać na wyjazd za granicę do pracy? Mówi się, że przezorny zawsze ubezpieczony i lepiej nosić niż się prosić. Te dwa powiedzenia znajdują zastosowanie podczas przygotowań do wyjazdu za granicę do pracy. Zapasowy telefon Jak już wiesz, posiadanie sprawnego telefonu jest bardzo ważne, ponieważ pozwala on na stały kontakt z pracodawcą oraz pomaga w poruszaniu się po okolicy. Aby nie zostać bez możliwości kontaktu, weź ze sobą zapasowy telefon. Skorzystasz z niego, jeśli podstawowy sprzęt ulegnie awarii lub go zgubisz, a nie będziesz chciał wydawać pieniędzy na zakup nowego. Holenderska karta SIM Kontaktowanie się z pracodawcą lub obsługą biura pracy za granicą, wymaga posiadania holenderskiego numeru telefonu. Jeśli nie otrzymasz karty SIM w biurze, postaraj się ją kupić samodzielnie. To pozwoli Ci zaoszczędzić na połączeniach z polskiego numeru na holenderskie. W taką kartę możesz zaopatrzyć się jeszcze przed wyjazdem z Polski, np. kupując ją na Allegro lub już po przyjeździe do Holandii. Uchwyt na telefon do roweru W Holandii Twoim podstawowym środkiem transportu będzie rower. Aby bezpiecznie poruszać się nim po holenderskich drogach, a jednocześnie nie zgubić się, przyda się uchwyt do telefonu montowany na rowerze. Dzięki niemu będziesz mógł wygodne i bezpieczne korzystać z nawigacji podczas jazdy. Zestaw kuchenny Kwatery udostępniane przez READY STEADY GO są w pełni wyposażone w niezbędne naczynia, sztućce i garnki, z których każdy lokator może korzystać. Jednak jeśli wolisz mieć własny talerz lub kubek, możesz zabrać ze sobą nie tylko suchy prowiant, ale również zestaw naczyń i sztućców, który pozwoli Ci swobodnie spożywać posiłki. Zanim wyjedziesz za granicę do pracy, zainstaluj na telefonie kilka aplikacji Już w trakcie podróży do Holandii przekonasz się, że posiadanie na telefonie niektórych aplikacji potrafi znacznie ułatwić życie. Przyda Ci się przede wszystkim Tłumacz Google, dzięki któremu znacznie łatwiej będzie Ci się komunikować zarówno po angielsku, jak i niderlandzku, np. podczas zakupów spożywczych. Po przyjeździe sprawdzi się także Vivolang, czyli platforma do nauki języka angielskiego, dostępna za darmo dla Pracowników agencji READY STEADY GO. Do kontaktu z rodziną i przyjaciółmi przyda się WhatsApp. Dzięki tej aplikacji zadzwonisz na numery zagraniczne bez żadnych opłat. Nie zapomnij o skutecznej nawigacji, np. aplikacji która nie wymaga dostępu do internetu. Dostępna tam opcja tworzenia pinezek pozwoli Ci nanieść na mapę i zapisać najczęściej wykorzystywane lokalizacje, np. pracę lub dom. Wyjazd do pracy nie taki straszny Planując wyjazd do pracy, dobrze jest zrobić listę rzeczy, które powinny znaleźć się w podróżnej walizce. Jeśli chcesz jeszcze lepiej przygotować się do wyjazdu, przeczytaj artykuł “Zarobki w Holandii – dlaczego nie otrzymuję ofert z wyższą stawką godzinową?”, w którym znajdziesz kilka przydatnych informacji o tym, co u Pracowników cenią holenderscy pracodawcy. Teraz już wiesz, co zabrać na wyjazd za granicę do pracy i jak się do niego przygotować, więc sporządzenie listy będzie znacznie łatwiejsze. Zatem, do dzieła!
Jak widzisz, uzyskanie zaświadczenia o niekaralności nie jest trudnym zadaniem. Otrzymany dokument jest dla Ciebie i dla nas bardzo ważny, dlatego trzymaj go z innymi równie istotnymi dokumentami potrzebnymi do pracy w Holandii – ich listę znajdziesz w artykule Co zabrać na wyjazd za granicę do
« Wróć do tematów jak przygotowac sie do zbiorow w holandii forum jakie jedzenie zabrac do holandii gdzie kupic stalkapy w holandii co zabra do holandii co zabra do holandii zeby tam sprzedac jaki prowiant zabrac do holandii co zabra do jedzenia do holandii co zabrac do pracy do holandii jedzenie jakie jedzenie przygotowac na wyjazd jedzenie na wyjazd do pracy w holandi Holandia jakie konto wyjezdzam do holandii miesiczny wyjazd do Holandii co zabra konto walutowe holandia jake jedzenie wziasc na poczatek wyjazd holandia Do góry strony: Wyjeżdzam do Holandii - jak przygotować się do wyjazdu
Amsterdam jest idealną lokalizacją na szalony wypad ze znajomymi! Jak zorganizować wycieczkę do Holandii? Jadąc do innego kraju na pewno chcesz, jak najwięcej zobaczyć. Jednakże, jeżeli jedziesz tylko na kilka dni, nie sposób jest zobaczyć absolutnie wszystko. Myśląc o Holandii masz na pewno w głowie trzy rzeczy – wiatraki
Ludowa mądrość głosi, że lepiej się zabezpieczać. Żeby wiedzieć jak, trzeba się najpierw dowiedzieć przed czym! Rozpoczyna się sezon, kiedy zainteresowanie dodatkową pracą rośnie. Polacy, zachęceni wysokimi zarobkami coraz częściej decydują się na podjęcie pracy w Holandii (zdarza się, że jest to ich pierwszy wyjazd za granicę). W Polsce agencje pracy zadbały o to, aby wyjazd był w pełni uczciwy i legalny. A co się dzieje w Holandii? Czasami w Holandii, pracowników przejmują całkiem inne agencje o których w umowach nie było mowy! Przed wyjazdem do pracy warto się przygotować i dowiedzieć jak najwięcej o warunkach zatrudnienia! Co powinieneś wiedzieć zanim podejmiesz decyzję o wyjeździe do pracy? Holandia potrzebuje pracowników czasowych! Trzeba być jednak świadomym tego gdzie i na jakich warunkach będziesz pracować. Wybierając agencję pracy, koniecznie musisz zwrócić uwagę na kilka podstawowych rzeczy. Oto kilka z nich: • Certyfikat ABU lub NBBU – czy dana agencja posiada ten certyfikat? • Warto również sprawdzić, czy dana agencja figuruje w rejestrze, który prowadzi marszałek danego województwa.• Umowa o pracę powinna być w języku polskim! Tylko wtedy będziesz w stanie zrozumieć na jakich warunkach zastaniesz zatrudniony• Ile godzin dziennie i tygodniowo będziesz pracował?! Pamiętaj, że pracodawca nie może wymagać od ciebie pracy dłuższej niż 12 godzin dziennie • Kto pokryje koszty przejazdu, czy ty będziesz nimi obciążony, czy dana agencja pokrywa koszty dojazdu do pracy?• Istotny jest również moment wypłaty wynagrodzenia oraz to ile będziesz zarabiał. Pamiętaj, że w Holandii są wymogi co do minimalnego wynagrodzenia!!• Ubezpieczenie na koszty leczenia! W Holandii każda osoba pracująca ma obowiązek posiadać ubezpieczenie zdrowotne.• Zakwaterowanie. Czy agencja pracy gwarantuje zakwaterowanie i za jaka cenę. Pamiętaj, że zakwaterowanie musi spełniać wymogi BHP, agencja nie ma prawa umieszczać swoich pracowników w starych i zaniedbanych lokalach. Co ze sobą zabrać? Jeżeli wszystkie formalności związane z wyjazdem do pracy są dopięte na ostatni guzik, praca jest dobra i mieszkanie też pozostaje jeden dylemat… jak się spakować? O czym nie zapomnieć? Co może mi się przydać? Oprócz ubrań i kosmetyków, które oczywiście są niezbędne pamiętaj o:• dokumentach – szczególnie pamiętaj o dowodzie osobistym!• telefonie komórkowym (a najlepiej dwóch) – w dzisiejszych czasach ciężko obejść się bez telefonu,• pieniądzach – przygotuj się finansowo! Zanim dostaniesz pierwszą wypłatę, musisz się przez pewien czas utrzymać.• mapka i rozmówki – pamiętaj, że jedziesz do obcego kraju! Nie wstydź się z tego korzystać! Ułatwi Ci to wyjście z wielu krępujących sytuacji!Zadbaj również o kontakt z bliskimi! Poinformuj ich dokładnie o szczegółach wyjazdu: dokąd wyjeżdżasz, na jak długo, z kim… Ważne, by być z rodziną w regularnym kontakcie!
Wyjazd do pracy za granicę wiąże się z wieloma wątpliwościami. Nie każdy jest pewien, czego się spodziewać, na co się przygotować, co ze sobą zabrać. Osoby wyjeżdżające do pracy za granicą po raz pierwszy, przeszukują setki stron i poradników, aby jak najlepiej przygotować się do wyjazdu.
Praca w Holandii nie jest specjalnie popularna wśród Polaków. Niemniej jednak nasi rodacy mogą liczyć na zatrudnienie zarówno w sezonie, jak i na stałe. Sprawdziłam, jak szukać pracy w Holandii i które zawody są szczególnie pożądane. Holandia – kraj słynący z malowniczych krajobrazów przeciętnemu Polakowi kojarzący się z sielankowym obrazkiem, na którym widać wiatraki i tulipany. Jednak ten stereotyp powoli ulega zmianie. A to za sprawą Polaków, którzy coraz chętniej i coraz tłumniej wyjeżdżają do Holandii w poszukiwaniu pracy. Warunki są dość atrakcyjne, koszty zakwaterowania nie powalają, można „wyżyć” i sporo zaoszczędzić. 1. Na trochę czy na stałe? Jak i gdzie szukać zatrudnienia? Zostań na stałe W Holandii poszukiwani są pracownicy z zagranicy, którzy zdecydują się na zatrudnienie w trybie stałym, przynajmniej przez jeden rok. Każdy, praktycznie bez jakiegokolwiek doświadczenia i wykształcenia może podjąć pracę w magazynach (np. w przemyśle samochodowym czy elektronicznym itp.), przy produkcji lekkiej różnych towarów przemysłowych. Sporo miejsc oferują firmy zajmujące się pakowaniem towarów i pralnie chemiczne. Na jeszcze lepsze warunki pracy mogą liczyć wykwalifikowani fachowcy. W Holandii brakuje: operatorów wózków widłowych, spawaczy, ślusarzy, piaskarzy, blacharzy samochodowych, stolarzy, mechaników maszyn. Gdzie można szukać stałego etatu? Przede wszystkim w agencjach pośrednictwa pracy – zarówno na terenie Holandii, jak i w Polsce działa mnóstwo biur rekrutacyjnych oferujących zatrudnienie na stałe. Warto jednak pamiętać, by sprawdzić agencję (o tym, jak to zrobić można przeczytać w moich wcześniejszych artykułach) – czy działa legalnie i czy jest rzetelną firmą. Można oczywiście szukać pracy w Holandii na własna rękę lub skorzystać z pośrednictwa znajomych, którzy już tam mieszkają. Trzeba pamiętać o przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych – dodatkowym atutem będzie ich przetłumaczenie i potwierdzenie zgodności z oryginałem. W walce o lepsze warunki na pewno pomoże znajomość języka holenderskiego, ukończone kursy oraz chęć uczestnictwa w rożnych szkoleniach podnoszących kwalifikacje. Praca sezonowa w Holandii W Holandii spore zapotrzebowanie jest również na pracowników sezonowych – zatrudnianych na dwa, trzy miesiące, maksymalnie do pół roku. Przede wszystkim poszukuje się osób chętnych do pracy przy pielęgnacji zieleni na terenach parków miejskich od wiosny do jesieni. W gorącym okresie wakacyjnym nie brak miejsc przy sprzątaniu lotnisk. I oczywiście – jak wiadomo Holandii słynie z uprawy kwiatów, stąd też zatrudnienia można szukać w szklarniach, na plantacjach i u ogrodników. Można zbierać owoce bądź trudnić się pielęgnacją kwiatów – to w okresie wiosenno-letnim. Podobnie jak ma to miejsce w przypadku pracy stałej – tak i pracy tymczasowej można szukać poprzez agencję pośrednictwa zatrudnienia, znajomych czy samodzielnie – na portalach internetowych. Możliwa jest też tzw. praca w Holandii od zaraz – szukanie jej tuż po przyjeździe do tego kraju. 2. Warunki zatrudnienia w Holandii Pracę w Holandii może podjąć każdy Polak. Wymagane jest tylko posiadanie dowodu osobistego lub paszportu, musi to być osoba pełnoletnia. Zwykle agencje pośrednictwa pracy wymagają również rejestracji w swoim biurze – osobiście bądź za pośrednictwem strony www. Nie trzeba znać języka, choć na niektórych stanowiska wymagana jest znajomość niemieckiego bądź angielskiego w stopniu komunikatywnym. A jak wygląda kwestia wynagrodzenia? W Holandii obowiązuje płaca minimalna, uzależniona od wieku. Osoby od 18 do 22 lat mogą liczyć na miesięczną stawkę w wysokości od 680,30 do 1270,90 euro. Zaś osoby w wieku od 23 lat będą zarabiać przynajmniej 1495,20 euro na miesiąc. Tyle regulacje prawne – reszta zależy od liczby wypracowanych godzin (i nadgodzin), charakteru pracy oraz innych ustaleń z pracodawcą lub z agencją. 3. Dwa kroki do legalnej pracy Po przyjeździe do Holandii trzeba dopełnić dwóch niezbędnych do rozpoczęcia legalnej pracy formalności. Jakich? rejestracja w Gemeente (siedziba lokalnych władz) – konieczne do takiej rejestracji jest posiadanie adresu. Wcześniej trzeba się umówić telefonicznie pod numerem telefonu 14 020. Na krótkim spotkaniu otrzyma się (bezpłatnie) BSN (burgerservicenummer) – odpowiednik naszego PESEL-u, niezbędny do ubezpieczenia zdrowotnego; założenie konta w banku – ono również jest niezbędne do otrzymania ubezpieczenia, obcokrajowcom polecany jest bank AMRO – jedyny, który oferuje swoje usługi w języku angielskim. 4. Koszty leczenia w Holandii i ubezpieczenie pracy Każdy z nas jako obywatel Unii Europejskiej ma prawo do bezpłatnej opieki medycznej w zakresie niezbędnych świadczeń w każdym kraju UE – wystarczy jedynie okazać EKUZ – Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. W Holandii każdy Polak posiadający EKUZ będzie traktowany jak Holender, a zatem refundowana będzie podstawowa opieka medyczna (czynności służące ratowaniu zdrowia i życia, leczenie szpitalne trzeciej klasy, usługi stomatologiczne poza koronkami, mostkami i ortodoncją). Leki na receptę są refundowane w całości, chyba, że można zakupić zamiennik w niższej cenie – wtedy pacjent pokrywa różnicę pomiędzy nimi. W Holandii pokrywa się część kosztów za transport sanitarny oraz całość kosztów transportu powrotnego do Polski. Ubezpieczenie na wyjazd do pracy do Holandii Ubezpieczenie nie tylko zwróci nierefundowane koszty leczenia – jej zakres jest o wiele szerszy. Gwarantuje odszkodowanie na skutek następstw nieszczęśliwych wypadków. Można też ubezpieczyć bagaż czy cenny sprzęt elektroniczny. Ubezpieczyciele często zapewniają również OC w życiu prywatnym – jeśli spowodujemy jakieś szkody osobie trzeciej – cielesne czy majątkowe – odszkodowanie zapłaci za nas towarzystwo ubezpieczeniowe. Dodatkową opcją jest też Assistance – wsparcie informacyjne, techniczne bądź medyczne. Koszt ubezpieczenia uzależniony jest od czasu trwania pobytu w Holandii, wybranego pakietu oraz ubezpieczyciela. Na stronie możesz porównać kila różnych ofert różnych towarzystw ubezpieczeniowych, wybrać i od razu zakupić polisę online (bądź przez telefon). Koszt ubezpieczenia na wyjazd do Holandii waha się od kilkunastu do kilkuset złotych. 5. Kto pomoże w razie kłopotów w Holandii? Za granicą mogą nas dopaść nie tylko problemy zdrowotne. Różnie może się zdarzyć, a nie wszystko jesteśmy w stanie przewidzieć. Co w przypadku jakichś życiowych komplikacji, kłopotów z pracodawcą lub z nieuczciwą agencją pośrednictwa pracy? Warto mieć pod ręką adres polskiej ambasady bądź konsulatów. Ambasada Rzeczpospolitej Polskiej w Holandii znajduje się w Hadze: Holandia, Haga, Alexanderstraat 25, 2514 JM Tel.: +3170 7990 100 Tel.: +3170 7990 110 Tel. dyżurny: +31 615 852 600 Faks: +3170 7990 137 @ W Holandii znajdują się również polskie konsulaty honorowe zlokalizowane są w miastach: Amsterdam, Elst i Urecht.
. 425 385 211 80 206 256 288 400
co zabrać na wyjazd do pracy w holandii
